Wozu braucht es das Handlungskonzept BusinessMotion?
Erfolg ist menschlich.
Die Ergebnisse von BusinessMotion zeigen sich in nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden.
Genau wie Umsatz und Gewinn.
Hintergründe und Ziele von BusinessMotion
Welche Strategie sichert das Zusammenspiel von Unternehmensführung, Beschäftigten, Partnern und Kunden?
Mit BusinessMotion zeigt sich das erfolgreiche Unternehmen wie ein lebendiger Organismus indem Menschen wie intelligente Zellen zusammenwirken. Genauso wie eine einzelne Zelle genau weiß, was zu tun ist, agieren auch alle Mitarbeitenden im System Unternehmen autonom und dennoch zielorientiert. Dies basiert auf einer sinn- und ergebnisorientierten Strategie.
Wie werden Handlungsspielräume geschaffen indem sich die Menschen frei entfalten können – nach einem festen Drehbuch – dem Unternehmensplan?
Mit BusinessMotion schaffen Sie eine werteorientierte Führung – individuell und fokussiert. Die Führung stärkt das Individuum. Sie schafft Rahmenbedingungen, reflektiert Ergebnisse, macht Potenziale transparent und führt Entscheidungen herbei.
Wie entsteht Begeisterung und Motivation in der Arbeit?
Mit BusinessMotion zeigt sich der Sinn jeder Handlung. Die Menschen sehen ihre Arbeit als Ausdruck ihres Könnens. BusinessMotion weckt die Bereitschaft zur Entwicklung und fördert Eigeninitiative und Verantwortung.
BusinessMotion ist ein strategieorientiertes Konzept.
Für richtige Entscheidungen im Sinne der Unternehmensziele.
Für Verhaltensweisen, die die Werte des Unternehmens stärken.
Für zielgerichtete Aktionen – effektiv und effizient.
Eignet sich BusinessMotion auch für Ihren Zweck?
Gestaltung der Arbeitswelt.
Ist mit BusinessMotion kein Schlagwort.
Es wird zur gelebten Selbstverständlichkeit.
Ihre Ansprüche an BusinessMotion
- Sie sind Unternehmer/in und verantwortlich für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
- Sie wollen Ihr Unternehmer/in-Gen an Ihre Mitarbeitenden weitergeben.
- Sie sehen das persönliche Engagement aller Mitarbeitenden als Grundlage Ihres Unternehmens.
- Sie wissen um Potenziale in Ihrem Unternehmen und suchen nach Möglichkeiten diese zu nutzen.
- Sie wünschen sich mehr Beteiligung von ihren Mitarbeitenden, wenn es um kreative Lösungen geht.
- Sie wollen statt Regeln und Anweisungen mehr Ziele und Eigenmotivation.
- Sie wollen Hierarchien abbauen und Eigenverantwortung stärken.
- Sie wollen sich unabhängiger machen von äußeren Einflüssen und Sicherheit durch Entscheidungskompetenz aufbauen.
BusinessMotion wird zum roten Faden in Ihrem Unternehmen, an dem sich alle orientieren können. Zukünftig kann jeder Mitarbeitende in Ihrem Sinn entscheiden – in seinem Aufgabenbereich. Und darüber hinaus, so wie es der Handlungsrahmen erlaubt. Zukünftig sorgen alle Beteiligten dafür, dass sich erforderliche Kompetenzen aus sich selbst heraus entwickeln.
Gestaltung der Arbeitswelt ist mit BusinessMotion kein Schlagwort, sondern wird zur gelebten Selbstverständlichkeit.
Kann BusinessMotion mehr als andere Personalentwicklungskonzpte?
Eine Methodik.
Vielseitig einsetzbar.
Als Master-Plan kann BusinessMotion auch das gesamte Unternehmen steuern.
Agil und zukunftsorientiert.
Ihre Einsatzmöglichkeiten für BusinessMotion
Das Handlungskonzept richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und wird individuell auf Ihr Unternehmen angepasst.
Von Beginn an arbeitet das Konzept nach dem Grundprinzip der Selbstverantwortung. Sie bestimmen alle Komponenten des Konzeptes. Oder nutzen das Konzept ausschließlich für einen konkreten Anlass.
BusinessMotion kann das Management der Bereiche Personal, Unternehmensstrategie/-entwicklung, Marketing, Vertrieb/Kundenbeziehung und Finanzen/Controlling unterstützen.
Mit BusinessMotion praktizieren Sie eine strategische Vorgehensweise um ziel- und lösungsorientierte Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
Als Master-Plan kann BusinessMotion auch das gesamte Unternehmen steuern. Die Beteiligten lernen dabei ein verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln, dass sich an konkrete Ziele orientiert.
Alle Vorteile im Überblick:
- Mitarbeitende werden in Eigenmotivation und Selbstverantwortung gestärkt
- Führung und Zusammenarbeit funktioniert auf Augenhöhe
- Unternehmensentwicklung mit Kreativität und Innovation
- Konzeptinhalte werden selbst bestimmt
- optimales Preis/Nutzenverhältnis durch Fördermöglichkeiten
- für jede Unternehmensgröße geeignet
Die Ressourcen-Werkstatt ist zertifizierter Berater im Förderprogramm Unternehmerswert:Mensch und Unternehmenswert:Menschplus
Für ein kostenfreies Beratungsgespräch komme ich gerne bei Ihnen vorbei!
Erfolg ist menschlich
Die Menschen in diesen Unternehmen arbeiten heute schon strategisch an der Umsetzung ihrer Visionen
