Moderne Arbeitswelten erfordern in hohes Maß an Selbstkompetenz, um rasch komplexe Arbeitsprozesse selbstständig aufzunehmen und aktiv den Markterfordernissen anzupassen. Diese Schlüsselkompetenz entscheidet über Erfolg und Misserfolg im Beruf.

Das Trainee-Programm unterstützt junge Berufsstarter:

• im Ausbau des Selbstvertrauens, besonders im Umgang mit neuen Situationen
• im Bewusstein über die eigenen persönlichen Stärken und ihre Wirkungen
• in der Stärkung der Selbstmotivation
• in der Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
• in einem ziel- und lösungsorientierten Handeln

Menschen mit einer hohen Selbstkompetenz, bringen neben Motivation und Eigeninitiative auch ein hohes Maß an Flexibilität mit lösungsorientiertem Verhalten mit. 

Es stärkt den Berufsstarter in seiner Persönlichkeit und vermittelt die Fähigkeit zur Selbstgestaltung seiner ihm übertragenden Aufgaben.

Diese Fähigkeiten machen Berufsstarter schnell zu wertvollen Mitarbeitenden, die auch in verantwortungsvolleren Aufgabengebieten den Anspruch von Führungskräften gerecht werden.

Die Arbeitswelt von heute ist voller Möglichkeiten. Diese Chancen für sich zu nutzen, erfordert allerdings die Fähigkeit die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Für sich und andere.

Genau daran scheitern aber viele junge Menschen. 

• Welche Ziele habe ich?
• Worin liegen meine persönlichen Stärken? Wie kann ich diese im neuen Umfeld gewinnbringend einsetzen?
• Schaffe ich das? Bin ich gut genug?
• Werde ich den Anforderungen gerecht?
• Bin ich mutig genug, meinen eigenen Weg zu gehen?
• Wie schaffe ich es, dass andere mir und meinen Talenten vertrauen?
• Wie passe ich mein Verhalten an den gegebenen Situationen so an, dass alle Beteiligten (mich eingeschlossen) zufrieden sind?

Nur wer Antworten auf diese Fragen hat, wird langfristig Spaß im Beruf entwickeln. 

Die eigene Persönlichkeit zu entwickeln wird der entscheidene Erfolgsfaktor sein.

Selbstvertrauen. Kommunikationsstärke. Mut. Verantwortungsbewusstsein.

In diesem Trainee-Programm konzentrieren wir uns darauf, Ihre Persönlichkeit zu entwickeln.

Damit Sie die besten Entscheidungen treffen und zukünftigen Herausforderungen meistern können.

Hauptelement des Trainee-Programms ist ein e-coaching-Kurs. Er besteht aus drei Modulen. Jedes Modul wiederum beinhalte mehrere Lektionen, die aufeinander aufbauen. DIe Lektionen können vom Absolventen individuell abgerufen werden. Somit bestimmt jeder sein Lern-Tempo selbst. Ein persönlicher Coach begleitet jeden Absolventen individuell. Der Absolvent erhält zu jeder Lektion eine Rückmeldung. Erst dann erfolgt die Freigabe der nächsten Lektion.