Wie möchten Sie als Führungskraft gesehen werden?

• Sie möchten Respekt und Vertrauen seitens Ihrer Mitarbeitenden genießen
• Sie wollen authentisch wirken
• Sie wollen, dass Ihr Team Ihren Zielen bereitwillig folgt
• Sie wollen als empathischer Mensch gesehen werden, dem man sich gerne anvertraut
• Sie möchten Vorbild in Sachen Verantwortung und Selbstmanagment sein
• Sie möchten guter Konfliktlöser und Mentor Ihres Teams sein

Dann ist Alignment for Leaders genau richtig für Sie!

Mit dem Führungsprogramm Alignment for Leaders…

• erhöhen Sie Ihre Selbstwirksamkeit
• steigern Sie Ihre Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensweisen
• entwickeln Sie eine innere Haltung, die sich auf zu erfüllende Bedürfnisse von Organisation und Mensch konzentriert
• formulieren Sie Ziele, die motivieren
• lernen Sie, wie Sie Ihrem Team größtmöglichen Handlungsspielraum geben
• entwickeln Sie Mentor-Fähigkeiten und fördern damit die Selbstständigkeit Ihrer Teammitglieder

Gestalten Sie eine menschengerechte Leitkultur

Das Alignment-Prinzip steht für Ausrichtung von Verhalten, das einer Vision von Leben und Arbeiten entspricht. Unternehmen und Organisationen, die ihre Visionen umsetzen wollen, brauchen Menschen, die wissen was sie wirklich wollen. Es sind die heutigen Führungskräfte, die in diesem Ausrichtungsprozess eine besondere Aufgabe übernehmen. Sie sind Vorbild und Mentor zugleich. Mit dem Programm Alignment for Leaders entwickeln Sie eine Selbst-Führungs-Kompetenz, die genau das zeigt, was Sie sich auch von den Teammitgliedern wünschen: Zielgerichtete Entscheidungen treffen und bereichernde Beziehungen aufbauen.

Das ist das Ziel des Programms Alignment for Leaders.