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Den Sinn und Zweck in den Mittelpunkt ihres Business zu stellen.
Eine Arbeitswelt für sich und andere zu schaffen, in der jeder zeigen kann und will, was ihn begeistert.
Ich freue mich, dass sie dabei sind
In fünf kurzen Lektionen erfahren sie:
Jede Kurslektion enthält ein anschauliches Video, indem ich ihnen Schritt für Schritt die Einführung von BusinessMotion darstelle. Gemeinsam mit dem Workbook können sie die Inhalte sofort auf ihr Unternehmen anwenden.
Gut zu wissen, dass das Konzept in jeder Branche und Größenordnung einsetzbar ist. Ob Neugründung oder etablierte Unternehmen.
Jeder gewinnt!
„Melden sie sich an. Ich freue mich, wenn sie dabei sind.“
Wolfgang Bahre
Wir inspirieren Führungskräfte, Menschen in ihrer ganzen Vielfalt für eine gemeinsame Vision zu begeistern
Menschen aus Ihrem Herzen heraus zu begeistern
wozu Menschen in der Lage sind, wenn Sie ihnen den Sinn vermitteln
wie Sie mit Leichtigkeit erfolg-reiche Beziehungen im Team aufbauen
Mit dem Führungsprogramm Alignment for Leaders…
Das Alignment-Prinzip steht für Ausrichtung von Verhalten, das einer Vision von Leben und Arbeiten entspricht. Unternehmen und Organisationen, die ihre Visionen umsetzen wollen, brauchen Menschen, die wissen was sie wirklich wollen. Es sind die heutigen Führungskräfte, die in diesem Ausrichtungsprozess eine besondere Aufgabe übernehmen. Sie sind Vorbild und Mentor zugleich. Mit dem Programm Alignment for Leaders entwickeln Sie eine Selbst-Führungs-Kompetenz, die genau das zeigt, was Sie sich auch von den Teammitgliedern wünschen: Zielgerichtete Entscheidungen treffen und bereichernde Beziehungen aufbauen.
Das ist das Ziel des Programms Alignment for Leaders.
Der Ablauf und die Inhalte des Programms Alignment for Leaders
Ihre innere Haltung bestimmt Ihr Verhalten. Identifizieren Sie sich mit Ihren Werten und Ihrer inneren Haltung.
2 Tage
Persönlichkeitsanalyse, Trainerinput, Gruppenaustausch.
Nach den Seminartagen erfolgt eine e-mentoring-Begleitung für den Transfer in den Alltag.
Wie leiten Sie einen erfolgreichen Paradigmenwechsel von Führung zur Begleitung ein, indem sich Menschen und Ziele nicht verlieren? Steuern Sie erfolgreich die Entwicklung Ihres Teams.
2 Tage
Modellieren von Handlungsplänen, Trainerinput, Gruppenaustausch.
Nach den Seminartagen erfolgt eine e-mentoring-Begleitung für den Transfer in den Alltag.
Das neue Führen braucht andere Werkzeuge. Lernen SIe die wichtigsten Coaching-Techniken kennen und üben sich in einer wirksamen Begleitung.
1 Tag
Trainerinput, 1:1 Übungen in der Gruppe.
Durch den Trainerinput
Was Sie mitbringen sollten
Ihre Investition für das gesamte Programm Alignment for Leaders beträgt bei Einzelbuchung 1.998 € zzgl. MwSt.
Darin enthalten
Sie haben nach jedem Modul die Wahl, ob Sie das Programm fortsetzen möchten.
Modul I 870 € zzgl. MwSt.
Modul II 870 € zzgl MwSt.
Modul III 435 € zzgl. MwSt
Teilzahlungen pro Modul sind möglich.
Firmentarife auf Anfrage
Wir akzeptieren den
Wolfgang Bahre
Dein Seminarbegleiter
Warum es mir eine Freude ist, Dich zu begleiten, kannst Du hier lesen.
„Menschen geben gerne und viel, wenn sie spüren, dass man ihnen vertraut.“
Führen auf Augenhöhe. Das war immer mein Credo als Führungskraft.
Damit war ich sehr erfolgreich. Mein größter Erfolg war die Dankbarkeit, die ich dafür zurück erhalten habe.
Doch dieses Vertrauen kann man nicht befehlen oder erzwingen. Und so arbeite ich als Coach und Trainer daran, die innerne Fähigkeiten von Führungskräften dahingehend auszurichten, dass sie aus sich selbst heraus Vertrauen aufbauen.
Die wahren Ursachen guter Führung liegen in einer tiefen inneren Überzeugung von sich und der Welt.
Das ist meine Mission die ich mit dem Programm Alignment for Leaders in die Welt trage.
Das Einzige was Du mitbringen solltest, ist Deine volle Aufmerksamkeit und ein Werteverständnis darüber, dass Führung eine Begleitung zur Entwicklung von Menschen ist, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Tschüss Ballast. Hallo Leichtigkeit!
Schaffe Freiräume für ein erfülltes Leben
was wirklich wichtig ist für Dich
Dinge loszulassen
für das, was Du im Leben ereicht hast
Nochmal von vorne anfangen. Auf dem Spielbrett des Lebens ist das nicht so einfach möglich. Doch warum auch?
Denn vieles von dem, was Dich heute auszeichnet, hat Dein Leben bereichert. Also ist ein Neuanfang vielmehr der Beginn sich das zu holen, was bisher zu kurz gekommen ist.
Dieser Kursus hilft Dir die Spielsteine in Deinen Lebensbereichen zu ordnen und Ihnen eine Bedeutung zu geben.
Damit Du sie zukünftig sinnvoller einsetzen kannst.
Mit diesem Kurs gelingt Dir beides.
Wolfgang Bahre
Dein Kursbegleiter
Warum es mir eine Freude ist, Dich zu begleiten, kannst Du hier lesen.
Der Preis für den Kurs beträgt 98 €.
Ich habe mich für meine Tätigkeit als Coach und Trainer entschieden, weil ich in jedem Menschen wertvolle Ressourcen sehe.
Aus eigener Erfahrung weiß ich allerdings, wie schwer es sein kann, diese Ressourcen für ein erfülltes Leben zu nutzen. Zu sehr sind wir in unserem Alltag gefangen. Da möchte ich Sie – Dich – rausholen.
Die Kursgebühr beträgt 98 €. Das ist der Wert, den ich für den Kurs festgelegt habe.
Wenn Du es Dir Wert bist, diesen Kurs zu absolvieren und damit möglicherweise einen entscheidenen Impuls für Dein Leben bekommst, ist es mir diese 98 € wert.
Klicke auf diesen Button und fordere den Gutschein für die kostenfreie Teilnahme an.
Gleichwertige Lebensbereiche
Die viel zitierte Work-Life-Balance greift zu kurz um ein erfülltes Leben zu führen. Das wichtigste im Leben ist, alles in eine Ordnung zu bringen.
Dieser Kurs hilft Dir Schritt für Schritt, Lebensbereich für Lebensbereich, Dinge zu ordnen und Nützliches für Dein Leben in den Vordergrund zu stellen.
Ins richtige Verhältnis bringen
Lohnt sich der Aufwand Deiner Aktivitäten? Eine wichtige Frage, wenn es um den Erreichen Deiner Ziele geht. Im Kurs findest Du eine Antwort auf diese Frage.
Gewohnheiten aufdecken
Routinen sind nützlich. Aber nur, wenn sie Deine Bedürfnisse erfüllen. In dem Kurs kannst Du Deine Gewohnheiten daraufhin überprüfen.
leichte Bearbeitung
Der Kurs bietet maximale Flexibilität und Gewinn für Dich:
Starte den Kurs, wenn Du bereit bist. Das Besondere an dem Kurs ist, dass Du Dir die Zeit dafür frei einteilen kannst. Keine festen Termine, die Du Dir blocken musst. Absolviere den Kurs ganz entspannt. Das einzige, was Du brauchst:
Motivation, Dein Leben selbst in die Hand zu nehmen.
… und einen Gutschein, wenn Du den Kurs kostenfrei nutzen möchtest.
Wolfgang Bahre
Dein Kursbegleiter
Warum es mir eine Freude ist, Dich zu begleiten, kannst Du hier lesen.
„Wenn etwas gut werden soll, verdient es unsere ganze Aufmerksamkeit.“
Selbstbestimmung fängt für mich beim Lernen an.
Als Coach und Trainer respektiere ich die Autonomie meiner Klienten und Kunden.
Deswegen läd das Kursformat zum selbstständigen Lernen ein. Die Inhalte und der Aufbau sind von mir so ausgewählt worden, dass Du sie selbstständig anwenden kannst.
Das Einzige was Du mitbringen solltest, ist Deine volle Aufmerksamkeit. Bei Fragen oder für Reflexionen stehe ich Dir als Kursbegleiter zur Seite. Du kannst mich ganz leicht über Dein Kursportal kontaktieren.
ariel1200s auf Pixabay und Denis Geier auf Pixabay
Genau wie Du es willst.
indem Du den Menschen auf einer tieferen Ebene begegnest
weil Du nicht auf die Worte hörst, sondern auf das dahinter liegende Bedürfnis
weil Du mit Dir selbst liebevoller umgehst.
Unsere Sprache ist der Ausdruck unserer Gedanken. Wenn wir wirklich wertschätzend kommunizieren, warum gibt es dann so viele Missverständnisse und Konflikte?
Wie gelingt es uns, dass auszudrücken, worum es uns geht, ohne den anderen unbewusst zu verletzen?
Echte Wertschätzung ausdrücken. Das macht jede Beziehung wertvoller. Lernen Sie fünf Möglichkeiten kennen, wie Sie die Beziehungen zu anderen Menschen durch eine wertschätzende Kommunikation vertiefen können.
Dieser Kurs ist für Sie, wenn…
Dieser Kurs startet sofort nach Ihrer Anmeldung. Die Lektionsinhalte des Grundlagentrainings wertschätzende Kommunikation können Sie im Alltag sofort anwenden. Sie werden überrascht sein, wie schnell Sie und Ihr Umfeld eine ganz neue Form von Wertschätzung erhalten.
Sie lernen, welchen Einfluss Ihre unbewussten Bewertungen auf Ihre Kommunikation haben.
Unabhängig wie Sie mit Kritik und Widerständen umgehen, gute Argumente helfen nicht weiter. Lernen Sie produktivere Mittel kennen.
Wenn Sie Ärger unterdrücken oder missachten, verpassen Sie eine Chance Beziehungen zu verbessern. Dieses Training hilft Ihnen, Ihren Umgang mit Ärger zu verändern.
Macht mit Menschen statt Macht über Menschen. Nur so entstehen erfolgreiche Beziehungen. Auf welche Unterschiede Sie achten müssen, erfahren Sie in diesem Training.
Machen Sie gerne etwas, wenn Sie ein anderer dazu auffordert? Bitten sind wesentlich kraftvoller, wenn Sie in richtiger Weise geäußert werden. Im Training lernen Sie die wichtigsten Kriterien einer wohl formulierten Bitte.
Bereichern Sie Ihre Beziehungen. Schon kleine Veränderungen in Ihrer Kommunikation können helfen, Ihrer Wertschätzung mehr Ausdruck zu verleihen.
Wolfgang Bahre
Entwickler des Trainings „wertschätzende Kommunikation“
„In meinem Leben habe ich die unterschiedlichsten Erfahrungen im Zusammenhang mit Kommunikation machen dürfen. Als Ehemann und Vater von drei Kindern, als Führungskraft und nicht zuletzt in meiner Tätigkeit als Coach und Persönlichkeitstrainer.
Den entscheidenen Impuls bekam ich in meiner Arbeit als Coach: Bis dato glaubte ich, Kommunikation ist eine Fähigkeit, die man einfach lernen kann. Wie z.B. „eine Wand streichen“.
Doch dann wurde mir bewusst, dass unsere Sprache ein Ausdruck unseres Selbst ist. Bisherige Instrumente und Seminare zum Thema Kommunikation, die ich kennengelernt habe, gingen allerdings zu wenig auf mich als Mensch ein.
So lernte ich die „Gewaltfreie Kommunikation“ von Marshall B. Rosenberg kennen. Ich studierte die Methode und sammelte Erfahrungen damit. Dies veränderte mein Bewusstsein und damit auch mein Leben.
Diese Erfahrungen waren sehr wirkungsvoll. Deswegen habe ich mich entschlossen, diese mit anderen Menschen zu teilen. So ist dieses Training entstanden.
Unsere Sprache und Ausdrucksweise ist das Tor zu unserer inneren und äußeren Welt. Gehen Sie mit mir durch dieses Tor. Es wird sich auch für Sie eine andere Welt öffnen.
Dieser Kurs besteht aus fünf einfach zu bearbeiteten Lektionen, die Sie im Abstand von vier Tagen per Mail bekommen. Die Kursinhalte können Sie innerhalb von 5 Minuten lesen. Darin enthalten sind wertvolle Anregungen und Hinweise, die Sie gleich in der Praxis anwenden können.
Am Ende des Training wartet noch eine kleine Überraschung auf Sie.
Ich freue mich, wenn Sie dabei sind!
strategische und menschenzentrierte Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen
„Stark für andere. Das zeichnet ein erfolgreiches Team aus.“
mit InMove signalisieren Sie ihrem Team, dass sie als Menschen wichtig sind.
als Bindeglied zwischen Führung und Mitarbeitenden verstärke ich den Sinn der Arbeit.
InMove wirkt präventiv auf psychische Leistungsminderung ein.
Die Unternehmenswerte werden zur gelebten Praxis und sind für Kunden und Mitarbeitenden erlebbar.
die Mitarbeitenden werden zur Selbstverantwortung ermutigt und darin gestärkt.
die Kommuikationsfähigkeit wird gezielt entwickelt.
statt problemorientiertes Denken wirkt das Konzept auf die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
die Bedeutung des eigenen Ichs innerhalb einer Gruppe wird herausgestellt und gezielt gefördert.
die Überleitung der Unternehmensvision in alle Arbeitsprozesse wird effektiv unterstützt.
individuelle Empfindungen werden durch neutrale Haltung wertfrei aufgenommen und berücksichtigt.
Der Einsatz der Komponenten wird auf den individuellen Bedarf der Organisation und seinen Teams zugeschnitten.
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Jeder Mensch ist wichtig.
Nach diesem Grundsatz funktioniert ein erfolgreiches Team.
Arbeitswelten werden diesem Anspruch aber nicht immer gerecht. Zu viele Einflüsse lassen das Gleichgewicht verschieben.
Leistungsverluste sind die Folge. Individuell und organisatorisch.
Das muss nicht sein.
Bestandteile des InMove-Konzeptes wirken auf allen Ebenen und stellen die Balance wieder her.
Mit InMove möchte ich Teams darin unterstützen den Wert ihrer Existenz zu erhöhen.
Das ist mein Ziel.
Effektiv. Zielorientiert. Menschengerecht.
Diese Frage orientiert sich an de Kriterien, die Sie für eine gute Teamarbeit zugrunde legen.
Diese Checkliste hilft ihnen Ihre Teamarbeit zu bewerten. Gleichzeitig haben sie damit einen Leitfaden an der Hand, um gezielte Teamfördermaßnahmen zu initiieren.