Die Ressourcen-Werkstatt

Alignment for Leaders

Alignment for Leaders

Wir inspirieren Führungskräfte, Menschen in ihrer ganzen Vielfalt für eine gemeinsame Vision zu begeistern

„Eine gute Führungskraft muss eines können…

sich selbst führen.“

„Sie können andere nicht motivieren,

aber Sie können einen fruchtbaren Boden für ihre Selbstentfaltung bieten.“

„Eine gute Führungskraft ist nicht die, die die meisten Mitarbeitenden führt, sondern die, die die meisten Führungskräfte hervorbringt.“

Dieses Führungskräfte-Seminar bereichert Ihr Leben

Menschen begeistern

weil Sie lernen

Menschen aus Ihrem Herzen heraus zu begeistern

weil Sie erfahren

wozu Menschen in der Lage sind, wenn Sie ihnen den Sinn vermitteln

erfolgreiche Beziehungen

weil Sie merken

wie Sie mit Leichtigkeit erfolg-reiche Beziehungen im Team aufbauen

Führungskraft

Wie möchten Sie als Führungskraft gesehen werden?

  • Sie möchten Respekt und Vertrauen seitens Ihrer Mitarbeitenden genießen
  • Sie wollen authentisch wirken
  • Sie wollen, dass Ihr Team Ihren Zielen bereitwillig folgt
  • Sie wollen als empathischer Mensch gesehen werden, dem man sich gerne anvertraut
  • Sie möchten Vorbild in Sachen Verantwortung und Selbstmanagment sein
  • Sie möchten guter Konfliktlöser und Mentor Ihres Teams sein

 

Dann ist Alignment for Leaders genau richtig für Sie!

Mit dem Führungsprogramm Alignment for Leaders

  • erhöhen Sie Ihre Selbstwirksamkeit
  • steigern Sie Ihre Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensweisen
  • entwickeln Sie eine innere Haltung, die sich auf zu erfüllende Bedürfnisse von Organisation und Mensch konzentriert
  • formulieren Sie Ziele, die motivieren
  • lernen Sie, wie Sie Ihrem Team größtmöglichen Handlungsspielraum geben
  • entwickeln Sie Mentor-Fähigkeiten und fördern damit die Selbstständigkeit Ihrer Teammitglieder

Gestalten Sie eine menschengerechte Leitkultur

Das Alignment-Prinzip steht für Ausrichtung von Verhalten, das einer Vision von Leben und Arbeiten entspricht. Unternehmen und Organisationen, die ihre Visionen umsetzen wollen, brauchen Menschen, die wissen was sie wirklich wollen. Es sind die heutigen Führungskräfte, die in diesem Ausrichtungsprozess eine besondere Aufgabe übernehmen. Sie sind Vorbild und Mentor zugleich. Mit dem Programm Alignment for Leaders entwickeln Sie eine Selbst-Führungs-Kompetenz, die genau das zeigt, was Sie sich auch von den Teammitgliedern wünschen: Zielgerichtete Entscheidungen treffen und bereichernde Beziehungen aufbauen.

Das ist das Ziel des Programms Alignment for Leaders.

Starten Sie Ihre Reise!

Der Ablauf und die Inhalte des Programms Alignment for Leaders

Modul I

Der Start – Motive, Absichten und Verhalten in Einklang bringen

Ihre innere Haltung bestimmt Ihr Verhalten. Identifizieren Sie sich mit Ihren Werten und Ihrer inneren Haltung.

  • Erstellen Ihres Persönlichkeitsprofils
  • Absicht, Verhalten und Wirkung in Einklang bringen
  • Einführung in eine wertschätzende Kommunikation

Seminardauer

2 Tage

Methodik

Persönlichkeitsanalyse, Trainerinput, Gruppenaustausch.

Nach den Seminartagen erfolgt eine e-mentoring-Begleitung für den Transfer in den Alltag.

Das nehmen Sie mit

  • Ihr persönliches Stärkenprofil
  • Das Wissen um die Hintergründe von menschlichem Verhalten
  • Erfahrungen wie Sie Ihr Führungsverhalten flexibel anpassen können
  • ein Instrument, mitdem Sie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können

Modul II

Ihr Team – ein lebendiger Organismus

Wie leiten Sie einen erfolgreichen Paradigmenwechsel von Führung zur Begleitung ein, indem sich Menschen und Ziele nicht verlieren? Steuern Sie erfolgreich die Entwicklung Ihres Teams.

  • wichtige Bestandteile von Teamzielen
  • Rollen und Funktionen im Team
  • Problemdenken und lösungsorientiertes Handeln
  • Umsetzungsstrategie planen
  • Verantwortung und Verbindlichkeit herstellen
  • produktiver Umgang mit Widerständen

Seminardauer

2 Tage

Methodik

Modellieren von Handlungsplänen, Trainerinput, Gruppenaustausch.

Nach den Seminartagen erfolgt eine e-mentoring-Begleitung für den Transfer in den Alltag.

Das nehmen Sie mit

  • Verständnis über Teamverhalten
  • eine Strategie zur Teamentwicklung
  • ein eigenes Rollenbild als Teamleitung
  • Werkzeuge zum Aufbau einer menschengerechten Teamkommunikation

Modul III

Coaching & Mentoring – Werkzeuge einer wirksamen Begleitung

Das neue Führen braucht andere Werkzeuge. Lernen SIe die wichtigsten Coaching-Techniken kennen und üben sich in einer wirksamen Begleitung.

  • Unterschied zwischen Führen und Coachen
  • Coachinginstrumente für Führungskräfte
  • Anwendung und Situationsanalysen
  • Reflexionsübungen

Seminardauer

1 Tag

Methodik

Trainerinput, 1:1 Übungen in der Gruppe.

Das nehmen Sie mit

  • Gespür über verdeckte Motivationen
  • Fähigkeiten zur Einflussnahme auf Verhalten, die einer persönlichen Entwicklung im Wege stehen
  • Methoden, die Menschen helfen, selbstständiger zu agieren

Leistungen und Voraussetzungen

 

Durch den Trainerinput

  • erhalten Sie Klarheit über Ihre Werte und Ihren Weg als Führungskraft
  • werden Sie ermutigt, sich zu reflektieren und Ihr inneres Ich zu entfalten
  • positionieren Sie die Dinge, die Ihnen wichtig sind in Ihrer Rolle als Führungskraft
  • bekommen Sie Impulse und erhalten Inspirationen durch die Gruppe
  • bleiben Sie in Kontakt mit sich selbst durch unser Angebot eines persönlichen Coachings während der gesamten Programmlaufzeit
  • erlangen Sie Sicherheit durch einen weitergehenden Transfer in Ihren Führungsalltag

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie identifizieren sich mit dem Alignment-Prinzip, sind ein bewusst lebender Mensch und wollen mit Ihrer menschlichen Art Ihr Team begeistern
  • Sie wollen mit Ihrer eigenen Führungsphilosophie eine neue Kultur der Zusammenarbeit etablieren
  • Sie möchten Ihrem Team einen fruchtbaren Boden bieten, indem Sie sich entfalten und zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen können

Investition und Termine

Ihre Investition für das gesamte Programm Alignment for Leaders beträgt bei Einzelbuchung 1.998 € zzgl. MwSt.

Darin enthalten

  • 5 Seminartage à 8 Stunden inkl. Schulungsunterlagen
  • e-mentoring mit Praxisanleitungen
  • optionales Coaching nach der Seminarzeiten

 

Sie haben nach jedem Modul die Wahl, ob Sie das Programm fortsetzen möchten.

Modul I 870 € zzgl. MwSt.

Modul II 870 € zzgl MwSt.

Modul III 435 € zzgl. MwSt

Teilzahlungen pro Modul sind möglich.

Firmentarife auf Anfrage

Wir akzeptieren den

bildungsscheck

„Menschen geben gerne und viel, wenn sie spüren, dass man ihnen vertraut.“

Führen auf Augenhöhe. Das war immer mein Credo als Führungskraft.

Damit war ich sehr erfolgreich. Mein größter Erfolg war die Dankbarkeit, die ich dafür zurück erhalten habe.

Doch dieses Vertrauen kann man nicht befehlen oder erzwingen. Und so arbeite ich als Coach und Trainer daran, die innerne Fähigkeiten von Führungskräften dahingehend auszurichten, dass sie aus sich selbst heraus Vertrauen aufbauen.

Die wahren Ursachen guter Führung liegen in einer tiefen inneren Überzeugung von sich und der Welt.

Das ist meine Mission die ich mit dem Programm Alignment for Leaders in die Welt trage.

Das Einzige was Du mitbringen solltest, ist Deine volle Aufmerksamkeit und ein Werteverständnis darüber, dass Führung eine Begleitung zur Entwicklung von Menschen ist, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.

Bilder auf dieser Seite von

InspiredImages auf Pixabay

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Start Check für ein erfülltes Leben

Raum für Neues

Tschüss Ballast. Hallo Leichtigkeit!

Schaffe Freiräume für ein erfülltes Leben

Dieser Kurs ist der Einstieg in Dein Alignment for Life

Neues Bewusstsein

was wirklich wichtig ist für Dich

Motivation

Dinge loszulassen

Dankbarkeit

für das, was Du im Leben ereicht hast

Spielbrett des Lebens

Das Spielbrett des Lebens

Nochmal von vorne anfangen. Auf dem Spielbrett des Lebens ist das nicht so einfach möglich. Doch warum auch?

Denn vieles von dem, was Dich heute auszeichnet, hat Dein Leben bereichert. Also ist ein Neuanfang vielmehr der Beginn sich das zu holen, was bisher zu kurz gekommen ist.

Dieser Kursus hilft Dir die Spielsteine in Deinen Lebensbereichen zu ordnen und Ihnen eine Bedeutung zu geben.

Damit Du sie zukünftig sinnvoller einsetzen kannst.

 

Bringe Ordnung in Dein Leben und schaffe Platz für Neues

Mit diesem Kurs gelingt Dir beides.

  • Du erkennst Ressourcen in Deinem leben, die Du sinnvoller einsetzen kannst.
  • Du wirst Dir Deiner unerfüllten Bedürfnisse bewusst.
  • Du kannst Dich leichter von Dingen trennen.
  • Du packst Neues mit mehr Kraft und Energie an.
  • Du konzentrierst Dich auf das, was Dich Deinen Zielen näher bringt.
  • Du kommst Deinem geheimen Lebens-Plan näher.

Starte jetzt!

Der Preis für den Kurs beträgt 98 €.

Jedoch:

Ich habe mich für meine Tätigkeit als Coach und Trainer entschieden, weil ich in jedem Menschen wertvolle Ressourcen sehe.

Aus eigener Erfahrung weiß ich allerdings, wie schwer es sein kann, diese Ressourcen für ein erfülltes Leben zu nutzen. Zu sehr sind wir in unserem Alltag gefangen. Da möchte ich Sie – Dich – rausholen.

Die Kursgebühr beträgt 98 €. Das ist der Wert, den ich für den Kurs festgelegt habe.

Wenn Du es Dir Wert bist, diesen Kurs zu absolvieren und damit möglicherweise einen entscheidenen Impuls für Dein Leben bekommst, ist es mir diese 98 € wert.

Klicke auf diesen Button und fordere den Gutschein für die kostenfreie Teilnahme an.

Das erwartet Dich im Kurs

Gleichwertige Lebensbereiche

Die viel zitierte Work-Life-Balance greift zu kurz um ein erfülltes Leben zu führen. Das wichtigste im Leben ist, alles in eine Ordnung zu bringen.

Dieser Kurs hilft Dir Schritt für Schritt, Lebensbereich für Lebensbereich, Dinge zu ordnen und Nützliches für Dein Leben in den Vordergrund zu stellen.

Ins richtige Verhältnis bringen

Lohnt sich der Aufwand Deiner Aktivitäten? Eine wichtige Frage, wenn es um den Erreichen Deiner Ziele geht. Im Kurs findest Du eine Antwort auf diese Frage.

Gewohnheiten aufdecken

Routinen sind nützlich. Aber nur, wenn sie Deine Bedürfnisse erfüllen. In dem Kurs kannst Du Deine Gewohnheiten daraufhin überprüfen.

leichte Bearbeitung

Der Kurs bietet maximale Flexibilität und Gewinn für Dich:

  • Du kannst die acht Lektionen individuell abrufen. Wann immer es Dir Deine Zeit erlaubt.
  • Du bekommst persönliches Feedback zu Deinen Ausarbeitungen auf Wunsch
  • Für jeden Lebensbereich bekommst Du Arbeitsblätter, die Du immer wieder verwenden kannst
  • Du erhältst 1 Jahr freien Zugang auf alle Inhalte

Melde Dich jetzt an

Starte den Kurs, wenn Du bereit bist. Das Besondere an dem Kurs ist, dass Du Dir die Zeit dafür frei einteilen kannst. Keine festen Termine, die Du Dir blocken musst. Absolviere den Kurs ganz entspannt. Das einzige, was Du brauchst:

Motivation, Dein Leben selbst in die Hand zu nehmen.

… und einen Gutschein, wenn Du den Kurs kostenfrei nutzen möchtest.

„Wenn etwas gut werden soll, verdient es unsere ganze Aufmerksamkeit.“

Selbstbestimmung fängt für mich beim Lernen an.

Als Coach und Trainer respektiere ich die Autonomie meiner Klienten und Kunden.

Deswegen läd das Kursformat zum selbstständigen Lernen ein. Die Inhalte und der Aufbau sind von mir so ausgewählt worden, dass Du sie selbstständig anwenden kannst.

Das Einzige was Du mitbringen solltest, ist Deine volle Aufmerksamkeit. Bei Fragen oder für Reflexionen stehe ich Dir als Kursbegleiter zur Seite. Du kannst mich ganz leicht über Dein Kursportal kontaktieren.

Bilder auf dieser Seite von

ariel1200s auf Pixabay und Denis Geier auf Pixabay

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Wertschätzende Kommunikation – Grundlagentraining

Wertschätzung ausdrücken

Genau wie Du es willst.

Du lernst in diesem kostenfreien Online-Training:

Verbundenheit

indem Du den Menschen auf einer tieferen Ebene begegnest

Z

anders zu hören

weil Du nicht auf die Worte hörst, sondern auf das dahinter liegende Bedürfnis

Selbstbewusstsein zu stärken

weil Du mit Dir selbst liebevoller umgehst.

Wertschätzende Kommunikation

Unsere Sprache ist der Ausdruck unserer Gedanken. Wenn wir wirklich wertschätzend kommunizieren, warum gibt es dann so viele Missverständnisse und Konflikte?

Wie gelingt es uns, dass auszudrücken, worum es uns geht, ohne den anderen unbewusst zu verletzen?

Echte Wertschätzung ausdrücken. Das macht jede Beziehung wertvoller. Lernen Sie fünf Möglichkeiten kennen, wie Sie die Beziehungen zu anderen Menschen durch eine wertschätzende Kommunikation vertiefen können.

Dieser Kurs ist für Sie, wenn…

  • …es Ihnen wichtig ist, dass Menschen mehr aus einer eigenen Motivation heraus handeln. Statt etwas zu machen, nur weil sie es „müssen“.
  • …Sie einen Zugang zu „schwierigen“ Menschen finden möchten.
  • …der Umgang mit Menschen einen hohen Stellenwert für Sie hat.
  • …Sie andere Menschen in Ihrer Selbstständigkeit unterstützen wollen.

Starten Sie sofort!

Dieser Kurs startet sofort nach Ihrer Anmeldung. Die Lektionsinhalte des Grundlagentrainings wertschätzende Kommunikation können Sie im Alltag sofort anwenden. Sie werden überrascht sein, wie schnell Sie und Ihr Umfeld eine ganz neue Form von Wertschätzung erhalten.

Das erwartet Sie im Training

Unbewusste Bewertungen

Sie lernen, welchen Einfluss Ihre unbewussten Bewertungen auf Ihre Kommunikation haben.

Kritik und Widerstände annehmen

Unabhängig wie Sie mit Kritik und Widerständen umgehen, gute Argumente helfen nicht weiter. Lernen Sie produktivere Mittel kennen.

Ärger ignorieren

Wenn Sie Ärger unterdrücken oder missachten, verpassen Sie eine Chance Beziehungen zu verbessern. Dieses Training hilft Ihnen, Ihren Umgang mit Ärger zu verändern.

Macht ausüben

Macht mit Menschen statt Macht über Menschen. Nur so entstehen erfolgreiche Beziehungen. Auf welche Unterschiede Sie achten müssen, erfahren Sie in diesem Training.

Bitten statt Forderungen

Machen Sie gerne etwas, wenn Sie ein anderer dazu auffordert? Bitten sind wesentlich kraftvoller, wenn Sie in richtiger Weise geäußert werden. Im Training lernen Sie die wichtigsten Kriterien einer wohl formulierten Bitte.

Melden Sie sich jetzt an

Bereichern Sie Ihre Beziehungen. Schon kleine Veränderungen in Ihrer Kommunikation können helfen, Ihrer Wertschätzung mehr Ausdruck zu verleihen.

Wolfgang Bahre

Wolfgang Bahre

Entwickler des Trainings „wertschätzende Kommunikation“

„In meinem Leben habe ich die unterschiedlichsten Erfahrungen im Zusammenhang mit Kommunikation machen dürfen. Als Ehemann und Vater von drei Kindern, als Führungskraft und nicht zuletzt in meiner Tätigkeit als Coach und Persönlichkeitstrainer.

Den entscheidenen Impuls bekam ich in meiner Arbeit als Coach: Bis dato glaubte ich, Kommunikation ist eine Fähigkeit, die man einfach lernen kann. Wie z.B. „eine Wand streichen“.

Doch dann wurde mir bewusst, dass unsere Sprache ein Ausdruck unseres Selbst ist. Bisherige Instrumente und Seminare zum Thema Kommunikation, die ich kennengelernt habe, gingen allerdings zu wenig auf mich als Mensch ein.

So lernte ich die „Gewaltfreie Kommunikation“ von Marshall B. Rosenberg kennen. Ich studierte die Methode und sammelte Erfahrungen damit. Dies veränderte mein Bewusstsein und damit auch mein Leben.

Diese Erfahrungen waren sehr wirkungsvoll. Deswegen habe ich mich entschlossen, diese mit anderen Menschen zu teilen. So ist dieses Training entstanden.

Unsere Sprache und Ausdrucksweise ist das Tor zu unserer inneren und äußeren Welt. Gehen Sie mit mir durch dieses Tor. Es wird sich auch für Sie eine andere Welt öffnen.

Ein Online-Training ganz nach Ihren Bedürfnissen

Dieser Kurs besteht aus fünf einfach zu bearbeiteten Lektionen, die Sie im Abstand von vier Tagen per Mail bekommen. Die Kursinhalte können Sie innerhalb von 5 Minuten lesen. Darin enthalten sind wertvolle Anregungen und Hinweise, die Sie gleich in der Praxis anwenden können.

Am Ende des Training wartet noch eine kleine Überraschung auf Sie.

Beginnen Sie jetzt

Ich freue mich, wenn Sie dabei sind!

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InMove – Feel at Work

InMove – Feel at Work

Gemeinsam mehr erreichen

strategische und menschenzentrierte Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen

Angekommen!

„Stark für andere. Das zeichnet ein erfolgreiches Team aus.“

Die Menschen in diesen Unternehmen arbeiten heute schon strategisch an der Umsetzung ihrer Visionen

Sport Reha Herford
Bäunker - Cawalla mbb
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Marktkauf Wiele
E-Center Möllenkamp
Sport Reha Vlotho

Welche Vorteile bietet InMove?

Mit den Bausteinen des InMove-Personalentwicklung-Konzeptes bin ich ihr verlässlicher Partner bei der Realisierung sekundäre Unternehmensprozesse

L

echte Wertschätzung

mit InMove signalisieren Sie ihrem Team, dass sie als Menschen wichtig sind.

L

Mitarbeiterbindung

als Bindeglied zwischen Führung und Mitarbeitenden verstärke ich den Sinn der Arbeit.

L

Arbeitsfähigkeit stabilisieren

InMove wirkt präventiv auf psychische Leistungsminderung ein.

L

Umsetzung der Unternehmenswerte

Die Unternehmenswerte werden zur gelebten Praxis und sind für Kunden und Mitarbeitenden erlebbar.

L

Selbstführung

die Mitarbeitenden werden zur Selbstverantwortung  ermutigt und darin gestärkt.

L

soziale und emotionale Kompetenz

die Kommuikationsfähigkeit wird gezielt entwickelt.

L

Lösungsdenken

statt problemorientiertes Denken wirkt das Konzept auf die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

L

Stärkung des Einzelnen

die Bedeutung des eigenen Ichs innerhalb einer Gruppe wird herausgestellt und gezielt gefördert.

L

Ganzheitlichkeit

die Überleitung der Unternehmensvision in alle Arbeitsprozesse wird effektiv unterstützt.

L

Neutralität

individuelle Empfindungen werden durch neutrale Haltung wertfrei aufgenommen und berücksichtigt.

Die InMove-Leistungen

Auszüge aus dem Leistungskatalog:

  • wissenschaftlich basierte Potentialanalysen
  • Entwicklung von Führungsleitlinien
  • Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen im Team- und Projektkontext
  • Mentoring von Führungs- und Nachwuchskräfte
  • Aufbautrainings (Präsenz und online) zur Steigerung der Selbstkompetenz
  • Coaching im persönlichen Kontext, insbesondere zur Vorbeugung von Konflikten und drohenden Leistungsverlusten
  • Arbeitsfähigkeitsanalysen
  • Impulsvorträge zur Initiierung von Verhaltensänderungen

Der Einsatz der Komponenten wird auf den individuellen Bedarf der Organisation und seinen Teams zugeschnitten.

Wer und was steht hinter InMove?

Der Wert der Existenz!

Jeder Mensch ist wichtig.

Nach diesem Grundsatz funktioniert ein erfolgreiches Team.

Arbeitswelten werden diesem Anspruch aber nicht immer gerecht. Zu viele Einflüsse lassen das Gleichgewicht verschieben.

Leistungsverluste sind die Folge. Individuell und organisatorisch.

Das muss nicht sein.

Bestandteile des InMove-Konzeptes wirken auf allen Ebenen und stellen die Balance wieder her.

Mit InMove möchte ich Teams darin unterstützen den Wert ihrer Existenz zu erhöhen.

Das ist mein Ziel.

Effektiv. Zielorientiert. Menschengerecht.

Wolfgang Bahre

Wie gut funktioniert Ihr Team?

Wolfgang Bahre

Schöpft Ihr Team sein ganzes Potential aus?

Diese Frage orientiert sich an de Kriterien, die Sie für eine gute Teamarbeit zugrunde legen.

 

Checkliste Gute Teamarbeit

Diese Checkliste hilft ihnen Ihre Teamarbeit zu bewerten. Gleichzeitig haben sie damit einen Leitfaden an der Hand, um gezielte Teamfördermaßnahmen zu initiieren.

Machen Sie es konkret

und nehmen sie ein kostenfreies Beratungsgespräch in Anspruch.

Welche Position haben Sie im Unternehmen?

Wieviel Beschäftigte hat Ihr Unternehmen?

Wie groß ist Ihr Team?

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Angekommen!

„Ich dachte immer erfolgreiche Unternehmen streben nach Umsatz und Gewinn.“
Tun sie aber nicht!
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BusinessMotion wirkt!

Es erzeugt eine strategieorientierte Motivation bei allen Beschäftigten

Die Unternehmenskultur

ist das Zusammenspiel von Unternehmensführung, Beschäftigten, Partnern und Kunden.

Mit BusinessMotion zeigt sich das erfolgreiche Unternehmen wie ein lebendiger Organismus indem Menschen wie intelligente Zellen zusammenwirken.

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schafft Handlungsspielräume indem sich die Menschen frei entfalten können, nach einem festen Drehbuch – dem Unternehmensplan.

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sehen ihre Arbeit als Ausdruck ihres Könnens.

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Warum sich mit weniger zufrieden geben?

Unternehmen investieren viel, wenn es um

  • die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden,
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Tel. +49 (0)5223 79 29 802 | Mail wbahre(at)ressourcen-werkstatt.de

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